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乐鱼网页版登录:湖北第二师范乐鱼网页版登录“优秀教师团队”建设项目管理暂行办法

发布者:管理员发布时间:2013-12-21浏览次数:790

鄂二师院行〔201242

  

湖北第二师范乐鱼网页版登录

“优秀教师团队”建设项目管理暂行办法

 

为加快提升乐鱼网页版登录学科建设水平,促进科技创新工作发展,培养和造就一批在国内外有影响、有地位的高水平学术带头人和具有较强实力的团队,乐鱼网页版登录决定设立“优秀教师团队”建设资助项目。为加强团队建设项目管理,确保项目建设成效,根据团队建设的目标要求,结合乐鱼网页版登录实际情况,特制定本办法。

一、总则

1.“优秀教师团队”是指以教授为领衔,以中青年学术(教学)骨干为主体,以项目为载体,以院(系)为建设单位,以重点学科、重点实验室、“教学工程”为建设平台,在多年的科学研究及教学改革与实践中形成的,具有明确的发展目标、良好的合作精神,职称、年龄和知识结构合理的科研和教学团队。

2.“优秀教师团队”作为学科建设和教学建设的重要组织,建设目的在于落实乐鱼网页版登录硕士点建设工程、学科建设工程和“教学工程”,取得一批在国内外有重大影响的科研与教学成果,推进教育创新,形成一批有力支撑教师团队发展的创新平台,培养一批德才兼备的高水平教师队伍,推进科研与教学工作队伍的老中青相结合,发扬传、帮、带作用,培养可持续发展的教师队伍。

3.乐鱼网页版登录鼓励和支持教师团队建立运转灵活、高效有序的管理体制和运行机制,鼓励成立跨乐鱼网页版登录、跨学科的教师团队,鼓励和支持教师团队成员积极承担国家和地方的学科、科研、教学以及平台建设重大项目。

4.“优秀教师团队”建设设置项目指南,采取立项建设的方式资助建设,自由申报、专家评审、乐鱼网页版登录审批、合同管理。“优秀教师团队”建设项目每年申报和评审一次,每年5月初开始组织申报评审,建设期限为3年,第一年重点支持1525个,第二年重点支持1015个,第三年重点支持510个。淘汰率不低于20%。

二、建设内容、层次和目标

“优秀教师团队”建设内容主要包括学科凝炼、队伍汇聚、人才培养、科学研究、教学改革和基地、平台建设等方面。乐鱼网页版登录根据申报团队性质、目标和任务以及贡献等因素,分别设为“一级优秀教师团队”、“二级优秀教师团队”、“三级优秀教师团队”。

    1.“一级优秀教师团队”主要在省级重点学科、省级人文社科基地、省级“教学工程”建设的创新团队中组建。紧紧围绕学位建设和“教学工程”、建设国家级成果等主要目标,瞄准国家科学技术发展以及教育教学改革前沿,抓住能够促使学科上水平、凝方向、聚人才、筑基地、出成果、做贡献等关键方面,集中力量进行人员配置和组织建设。

2.“二级优秀教师团队”主要在校级重点学科、重点实验室,校级 “质量工程”建设的创新团队中组建。围绕科研和教学建设,不断提高科研能力和教学建设水平,在省部级科研和教学成果、省级重点学科等方面取得实效。

3.“三级优秀教师团队”在校级重点建设学科或重点建设项目中组建。以培育、扶持教师团队成长为目的,重点支持有一定实力、有发展潜力的科研和教学队伍,以获得省厅级科研和教学成果。

三、入选条件

1.“一级优秀教师团队”负责人应具备教授职称,具有较高的学术造诣和教育创新思想,在国内外本领域具有一定的影响力;具有较强的组织协调能力,在团队中有较强的凝聚力和亲和力,有高尚的职业道德,治学严谨。以学科点、科研及平台建设为主的,一般应为学科带头人或省部级科研项目主持人;以教学改革为主的,应为教学名师或省级“教学工程”建设负责人,具有较深的学术造诣,长期致力于团队课程建设,教学效果良好。

2.“二级优秀教师团队”、“三级优秀教师团队”的负责人应具备副教授及以上职称,专业方向明确,科研实力较强,在国内有一定影响力或在教学改革方面取得一定的成绩,具有一定的组织协调能力,有高尚的职业道德,治学严谨。

3.“优秀教师团队”设立青年项目,团队负责人需具有博士研究生学历,年龄不超过35岁。

4.“优秀教师团队”规模一般应在58人,团队成员中应有一半以上成员为45周岁以下的中青年学术骨干。

5.团队负责人可以是乐鱼网页版登录聘任的省级及以上人才或外聘教授。

6.为保证建设质量,乐鱼网页版登录“优秀教师团队”实行限制申请制度,不同教师团队负责人不能由同一人兼任。团队负责人不得参与同类别的另一个团队。

四、遴选程序

1.乐鱼网页版登录相关职能部门根据乐鱼网页版登录的发展目标,对“优秀教师团队”的设置、负责人的遴选等工作做好整体规划,根据院(系)的实际情况,提出“优秀教师团队”建设项目指南。

    2.院(系)积极做好“优秀教师团队”的动员工作,协助乐鱼网页版登录相关职能部门完成项目指南的制定。

3.乐鱼网页版登录公布《湖北第二师范乐鱼网页版登录“优秀教师团队”建设项目申报指南》,团队负责人填写《湖北第二师范乐鱼网页版登录“优秀教师团队”建设项目申请书》,所在院(系)负责审核提交材料的真实性,签署推荐意见,并提交乐鱼网页版登录人事处。

4.人事处会同教务处、科技处、研究生处、学科建设办公室对申报材料进行初步审查,并将符合条件的“一级优秀教师团队”、“二级优秀教师团队”、“三级优秀教师团队”申请项目提交专家评审委员会评审。评审以团队负责人答辩的方式进行,评审委员会提出立项建设和资助意见,并提交党委常委会研究审定。

5.经公示无异议的,乐鱼网页版登录正式公布获资助的“优秀教师团队”名单。

6.获批立项建设的“优秀教师团队”负责人填写《湖北第二师范乐鱼网页版登录“优秀教师团队”建设项目任务书》。

五、保障措施

1.“优秀教师团队”建设期内乐鱼网页版登录资助“一级优秀教师团队”2050万元,“二级优秀教师团队”1025万元,“三级优秀教师团队”515万元。立项建设批准后给予30%的启动经费,第二年给予40%的经费资助,第三年验收合格后给予30%的经费资助。

2.根据国家级、省级学科、科研、教学以及平台建设重大项目评选的有关要求,国家级、省级重大项目申报,原则上从乐鱼网页版登录“优秀教师团队”中择优推荐。

3.乐鱼网页版登录积极创造条件支持“优秀教师团队”成员开展国内外学术交流。采取多种措施,有计划、有重点地选拔他们到国内外知名大学、科研机构访学研修,促进他们与国内外高水平专家、学者的学术交流。

六、管理和考核

1.“优秀教师团队”负责人在每年530日前根据乐鱼网页版登录批准的《湖北第二师范乐鱼网页版登录“优秀教师团队”建设项目任务书》,提交《湖北第二师范乐鱼网页版登录“优秀教师团队”建设项目进展报告》。

2.乐鱼网页版登录每年对“优秀教师团队”进行一次年度建设考核评估。考核以目标考核为主,包括:团队人员变化情况,团队的凝聚力和氛围,承担任务的进展情况,产出的科研和教改成果,资金使用情况等。中期考核结果为通过、不通过。

3.“优秀教师团队”建设项目资助期限结束后1个月内,团队负责人须向乐鱼网页版登录提交《湖北第二师范乐鱼网页版登录“优秀教师团队”建设项目验收报告》,全面阐述计划实施情况、建设目标完成情况、建设资金决算、取得的成绩及存在的问题等,接受乐鱼网页版登录组织的专家验收。验收结果分为优秀、合格与不合格三类。

4.对于不及时提交《湖北第二师范乐鱼网页版登录“优秀教师团队”建设项目进展报告》、《湖北第二师范乐鱼网页版登录“优秀教师团队”建设项目验收报告》,或年度进展情况考核评估为不通过、验收为不合格的教师团队,乐鱼网页版登录有权中止资助,下一轮申报不再给予支持。对于验收为优秀的项目,乐鱼网页版登录在同等条件下给予优先支持。

5. 除学位点、重点学科类团队外,科研、教学类任务或成果不得重复计算。各团队之间同一成果不得重复奖励。

6.院(系)应将“优秀教师团队”的建设纳入院(系)重点工作,积极支持团队的运行和制度建设,结合目标责任制任务,在队伍建设、设备投入、科研与教学项目的申报等方面优先推荐,并注重团队的成长和可持续性发展。对承担团队建设项目建设通过验收,且取得优秀成绩的的院(系),乐鱼网页版登录给予相应奖励。

7.团队负责人不能认真履行职责,乐鱼网页版登录有权提前解除其聘任合同。“优秀教师团队”内部实行团队负责人负责制,团队负责人可结合实际,制定本团队管理细则,报人事处备案。乐鱼网页版登录授权团队负责人直接与受聘人签订团队成员聘任协议,团队成员不能履行职责或不能按时完成目标任务的,团队负责人有权解除其聘任协议。

8.教师团队建设期内,因故不能继续执行建设计划者,应及时向人事处报告,由乐鱼网页版登录根据具体情况提出处理意见。

七、附则

本办法自发布之日起执行,由乐鱼网页版登录人事处负责解释。

 

附件:

1.湖北第二师范乐鱼网页版登录“优秀教师团队”建设项目申报指南(教学团队)

2.湖北第二师范乐鱼网页版登录“优秀教师团队”建设项目申报指南(科研创新团队)

3.湖北第二师范乐鱼网页版登录“优秀教师团队”建设项目申报指南(学位建设团队)

4.湖北第二师范乐鱼网页版登录“优秀教师团队”建设项目申报指南(学科建设团队)

 

表格:

1.湖北第二师范乐鱼网页版登录"优秀教师团队"建设项目申请书

2.湖北第二师范乐鱼网页版登录"优秀教师团队"建设项目任务书

3.湖北第二师范乐鱼网页版登录"优秀教师团队"建设项目进展报告

4.湖北第二师范乐鱼网页版登录"优秀教师团队"建设项目验收报告

 

 

 

二○一二年五月十四日

 




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